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採用情報

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職員の皆さんが「ひかりの橋でよかった」と思えるような職場にしたい

ひかりの橋は、特定施設やサービス付き高齢者向け住宅、デイサービスの機能を持つ包括的な介護施設です。
介護サービスの充実を図ることはもとより、同グループである「伊勢慶友病院」が徒歩圏内にあるため、医療との連携強化にも力を入れています。

私たちが目指している「地域が一つの介護施設のように機能する」ことを実現するためには、職員の皆さんにとって働きやすい環境づくりが重要だと考えています。
例えば、小さなお子様を預けて仕事に専念していただけるように、同グループが運営している「けいゆう塾保育園」を利用できるようにしています。
さらに、お子様の成長をともに喜びたいという気持ちを込めて、ご入園時には「さくら祝い金」、毎月のお給料には「保育園利用手当」を支給する制度もあります。

資格をお持ちであれば、実務経験のない方でもご応募いただけます。仕事の進め方については先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。
また、様々な研修や講習があり、学んだことを実務に活かせるような体制も整えています。業務に関係する資格を取得されたい方は、その費用の一部を負担する制度がありますので、積極的にご利用ください。

あなたも私たちと一緒に「ひかりの橋でよかった」と思えるような職場をつくり、地域社会に貢献してみませんか?

ひかりの橋の福利厚生

保育園利用手当の支給

当施設の同一法人である「けいゆう塾保育園」にお子様がご入園された場合、毎月のお給料に「保育園利用手当」を支給しています。

さくら祝い金の支給

お子様のご入園・ご入学に対して「さくら祝い金」を支給しています。
※支給対象は保育園入園から大学院までです。

各種研修・講習の実施

業務に直結するような技術・知識を学べる研修や講習を実施しています。外部で実施されるプログラムにも参加でき、法人推薦の講習は全て無料です。

資格取得を支援

業務に関わる資格取得費用の一部を負担しています。
試験前には専門の講師をお招きし、重点的に勉強会を開催します。

キャリア段位制度の導入

厚生労働省より推奨されている「キャリア段位制度」を導入しています。介護職員のスキルレベルを段位として評価し、処遇にも明確に反映させています。

部活動を応援

当施設には運動部・食事研究部・映画部・歌部の4つの部活動が存在し、参加人数に応じた部費を月に1度支給しています。
※現在はコロナ禍により活動を休止中です。

職員慰安旅行の実施

日帰りまたは1泊2日の慰安旅行を、複数グループに分かれて実施しています。もちろん旅費の負担はなく、お子様の同伴も可能です。
※現在はコロナ禍により実施を見送っています。

忘年会の開催

伊勢慶友病院・ひかりの橋・けいゆう塾保育園合同の忘年会を開催しています。参加人数は300人規模で、定番のビンゴゲームには豪華賞品を用意しています。
※現在はコロナ禍により開催を見送っています。

福利厚生の詳細は下記よりご確認ください。

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